Desafía tus limites: El poder del coaching

Como ya he comentado en anteriores artículos, tú forma de pensar, tu carácter y tus creencias determinan el nivel de tus resultados. No es lo que pasa, es lo que tú haces, lo que marca la diferencia. Para que las cosas cambien para tí, tú debes cambiar. Quien eres en este momento determina los resultados que tú obtienes. Entonces, si queremos alcanzar las metas que nos fijamos, superar nuestras limitaciones y aumentar nuestra capacidad de resolver problemas…

¿ Mandas o convences ?

Hay jefes que, literalmente, te pueden poner enfermo. Consiguen que el levantarte por la mañana dirección al trabajo se convierta en un suplicio. Son los que no tienen en consideración a sus empleados, los maleducados, los que no los motivan y no los estimulan intelectualmente. Para detectar a un jefe tirano, no hay más que fijarse en quien tiene más movimiento de personal en su área. Nada que ver con los buenos líderes que logran aumentar el…

Cinco preguntas para un rendimiento superior

Hoy quiero plantearos cinco preguntas que si te las haces regularmente te ayudan a aumentar tu rendimiento. ¿Qué estoy tratando de hacer? Define el objetivo ideal o el resultado por el cual estas luchando y hazlo antes de empezar. Cuanto más preciso seas, más rendimiento tendrás. Si trabajas con otros asegúrate que todo el mundo tiene clarísimo el resultado antes de empezar. ¿Para qué? Esta pregunta es una de mis favoritas.  Te ayuda a clarificar el sentido…

Liderazgo: De las palabras a los hechos.

Desde mi punto de vista, en el contexto actual en el que nos movemos, marcado por profundas transformaciones, para marcar la diferencia y no quedarnos rezagados en nuestro trabajo y proyectos, dependemos de cuatro factores: rapidez, adaptabilidad, innovación y resultados, y esto puede ser alcanzado si ejercemos como Lideres que generan un contexto donde la capacidad y la voluntad de tomar decisiones importantes se puede compartir y se consigue (como comentaba en el artículo desde el liderazgo…

Desde el Liderazgo pasando por la Motivación al Compromiso

El éxito de tu proyecto o  empresa radica, en gran medida, en “Como aprovechas el potencial de tu equipo humano”.  Tu meta como el líder de tu equipo, es asegurarte de  que cada persona alcance su máximo potencial y se comprometa. Ahora párate y piensa, del uno al diez ¿Cómo de comprometido se siente tu equipo? Los seres humanos se componen de 4 partes: cuerpo, mente, corazón y espíritu.  Gran parte de los proyectos o empresas utilizan…

Como llevar al éxito tu idea de negocio

En este artículo identificamos las 10 claves del éxito en el intenso y emocionante mundo del emprendedor y me apoyaré en muchas de las ideas que he aprendido de Enrique Jurado Fernández, gran experto de este mundo. La persona motivada por las necesidades se fija en lo conocido y seguro. La que se motiva por las posibilidades, busca lo desconocido y quiere averiguar lo que podría ocurrir y las oportunidades que podrían surgir ese es un emprendedor.…

Las 10 claves para potenciar tu carrera profesional

Este artículo sobre las 10 claves para potenciar tu carrera profesional en la empresa, surge con espíritu positivo y con una intención movilizadora, de reactivación y de propuesta de alternativas que te ayuden a dar el salto que deseas dar profesionalmente. Llega un momento en el que es fácil caer en la rutina y de encontrar argumentos que justifiquen nuestra falta de acción/motivación. Escusas todos tenemos. Si es esto lo que queremos, entonces no nos quejemos. Es…

Claves para mejorar el rendimiento y la productividad

En este artículo presento un método para la mejorar del rendimiento y la productividad basada en mi experiencia sobre un plan de mejora de rendimiento que desarrollé para un departamento de unos 200 empleados y que espero pueda resultaros de utilidad. La capacidad para resolver problemas determina en gran medida nuestro éxito profesional ya que gran parte de nuestro trabajo muchas veces se basa en ser un solucionador de problemas. La clave para convertirse en un excelente…

Método práctico para la toma de decisiones

En este artículo del Project Coaching explico un método práctico y eficaz para la toma de decisiones. Este método sobre la toma de decisiones consta de unos sencillos pasos que nos facilitan enormenmente la toma de decisiones en la dirección correcta. Las malas decisiones  muchas veces, se basan en ilusiones y en no haber prestado la atención debida a la información que tenemos y a nuestra intuicion. Con este ejercicio vamos a centrarnos en las necesidades reales…

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver Política de cookies
Privacidad