Antonio Pablo
- Project Coaching
- abril 8, 2015
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Educación Deep Impact
El futuro de nuestras generaciones está amenazado y en profunda decadencia por las políticas y modelos educativos que en las últimas décadas hemos ido sufriendo. Estas amenazan con dejar desolado el futuro de nuestra sociedad semejante a un asteroide que impacta en pleno centro de la Tierra llevando la destrucción, la desolación, la regresión e invernación de las generaciones supervivientes La ignorancia nos hace felices en nuestra mediocridad. Nos ha inoculado la creencia de que tenemos una…
- Project Coaching
- junio 18, 2012
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¿Cómo lograr cambios rápidos y consistentes en tu vida?
Las cosas pequeñas de la vida te distraen de lo que realmente es importante. Las personas nos enfocamos en vivir día a día en vez de crear una mejor vida. Es importante que nos demos cuenta que nuestro pasado no determina nuestro futuro y que todo lo que necesitamos para tener éxito es DESEO y COMPROMISO. Que una persona tenga éxito o no, normalmente no tiene nada que ver con sus habilidades, sino por su capacidad y…
- Project Coaching
- marzo 26, 2012
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Estancado y sin futuro: ¿Cómo dar un impulso a tu carrera?
¿Te has dado cuenta si te aburre ir cada día a tu trabajo de siempre? ¿Te agobian incluso los detalles más pequeños relacionados con él? Si además, las tareas de cada día no te dan ninguna opción a encontrar ilusiones ni perspectivas nuevas que te hagan mantener, o incluso estimulen las ganas de afrontar los retos diarios, necesitas pararte a pensar y preguntarte si estás satisfecho con tu trabajo, si deseas continuar o si conviene buscar nuevos…
- Project Coaching
- enero 9, 2012
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Las claves secretas que te ayudarán a alcanzar tus metas
El 1 de enero es una de esas fechas en las que nos proponemos metas y objetivos. Es el momento en el que muchas personas dicen hasta aquí, tengo que cambiar, dar otro rumbo a mi vida, voy a hacer un gran viaje o los clásicos «prometo hacer más deporte» o «juro que no voy a fumar más». Propósitos sueños, deseos… de nosotros depende que no se queden solo en la intención. Echemos la vista atrás, ¿hemos…
- Project Coaching
- junio 28, 2011
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Las diez características de un equipo eficaz
Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. Los buenos equipos consisten en algo más que la suma de sus partes. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal. Las diez características de un equipo eficaz son: Propósito común ilusionante con valores compartidos: Si no tienes una buena razón para que la gente se una y que sea lo suficientemente importante…
- Project Coaching
- abril 28, 2011
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Liderazgo: De las palabras a los hechos.
Desde mi punto de vista, en el contexto actual en el que nos movemos, marcado por profundas transformaciones, para marcar la diferencia y no quedarnos rezagados en nuestro trabajo y proyectos, dependemos de cuatro factores: rapidez, adaptabilidad, innovación y resultados, y esto puede ser alcanzado si ejercemos como Lideres que generan un contexto donde la capacidad y la voluntad de tomar decisiones importantes se puede compartir y se consigue (como comentaba en el artículo desde el liderazgo…
- Project Coaching
- abril 12, 2011
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Desde el Liderazgo pasando por la Motivación al Compromiso
El éxito de tu proyecto o empresa radica, en gran medida, en “Como aprovechas el potencial de tu equipo humano”. Tu meta como el líder de tu equipo, es asegurarte de que cada persona alcance su máximo potencial y se comprometa. Ahora párate y piensa, del uno al diez ¿Cómo de comprometido se siente tu equipo? Los seres humanos se componen de 4 partes: cuerpo, mente, corazón y espíritu. Gran parte de los proyectos o empresas utilizan…
