Las diez características de un equipo eficaz

Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. Los buenos equipos consisten en algo más que la suma de sus partes. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal. Las diez características de un equipo eficaz son: Propósito común ilusionante con valores compartidos: Si no tienes una buena razón para que la gente se una y que sea lo suficientemente importante…

Los secretos de la comunicación efectiva

La comunicación es clave ya que somos primordialmente seres “sociales”, en el sentido de que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Por consiguiente, es importante aprender a entenderse con los demás. En este artículo sobre los secretos de la comunicación efectiva, presento ciertas habilidades de comunicación que nos ayudan a mejorar las relaciones interpersonales. Comunicar es hacer partícipe a otro de algo y si este no es partícipe no es posible la comunicación.…

Claves para desarrollar tu inteligencia emocional

En este artículo voy a explicar las claves para desarrollar la inteligencia emocional y la importancia de la inteligencia emocional a la hora de tener una vida equilibrada personalmente, relacionarnos socialmente y ser lo más competentes laboralmente. A lo largo de toda mi carrera profesional me he preocupado en cuáles son las claves que marcan la diferencia a la hora de obtener lo mejor de uno mismo y de los demás. Entre esas claves, he observado las…

Pasos simples para desarrollar tu talento negociador

La negociación es una actividad en la que nos vemos obligados a participar día a día y está en todos los aspectos de nuestras vidas (trabajo, compra, familia, etc.) pero raramente dedicamos tiempo a mejorar en ella. Mi forma natural de ser, me ha llevado a creer que puedo llevar a buen término cualquier relación colaborando, confiando que las buenas intenciones crearán buenos resultados. Aunque colaborar es una noble meta, si estamos negociando con alguien duro y…

Como alcanzar tu máximo rendimiento personal

Tú forma de pensar, tu carácter y tus creencias determinan el nivel de tus resultados. Todos nos enfrentamos en la vida a problemas y obstáculos frente a los cuales muchas veces nos quedamos paralizados. Es como si nos invadiera una profunda convicción de que el problema es irresoluble o sencillamente que no tenemos el talento ni la capacidad necesarios para encontrarla solución. Si queremos aumentar nuestra capacidad de resolver problemas necesitamos aprender como transcender los límites que…

Potencia tu imagen profesional: Desarrolla tu Elevator Pitch

¿Cómo describirías tu trabajo en pocas palabras de forma, clara, firme y memorable para que te tengan en cuenta y seas relevante? En este artículo voy a explicar las pautas sobre cómo construir el perfecto Elevator Pitch o “conversación de ascensor” para que consigas trasmitir tu mensaje y tengas una herramienta más para obtener aquello que te propones. Un mensaje memorable mejora la percepción que los demás tienen de ti y te permite participar en actividades y…

Aumenta tu eficacia: Las 10 claves para lograr tus objetivos

Uno de los aspectos fundamentales que he aprendido, a la hora de progresar y ser más eficiente, en mi experiencia en la gestión de proyectos y también en el mundo del Coaching, es la importancia vital de establecer objetivos y hacerlo correctamente. Si un problema bien definido es más de  la mitad de la solución, con un objetivo bien definido ocurre lo mismo. Los profesionales mejor valorados tienen objetivos claros. Henry Thoreau  decía  que “a la larga,…

Cinco preguntas para un rendimiento superior

Hoy quiero plantearos cinco preguntas que si te las haces regularmente te ayudan a aumentar tu rendimiento. ¿Qué estoy tratando de hacer? Define el objetivo ideal o el resultado por el cual estas luchando y hazlo antes de empezar. Cuanto más preciso seas, más rendimiento tendrás. Si trabajas con otros asegúrate que todo el mundo tiene clarísimo el resultado antes de empezar. ¿Para qué? Esta pregunta es una de mis favoritas.  Te ayuda a clarificar el sentido…

Liderazgo: De las palabras a los hechos.

Desde mi punto de vista, en el contexto actual en el que nos movemos, marcado por profundas transformaciones, para marcar la diferencia y no quedarnos rezagados en nuestro trabajo y proyectos, dependemos de cuatro factores: rapidez, adaptabilidad, innovación y resultados, y esto puede ser alcanzado si ejercemos como Lideres que generan un contexto donde la capacidad y la voluntad de tomar decisiones importantes se puede compartir y se consigue (como comentaba en el artículo desde el liderazgo…

Desde el Liderazgo pasando por la Motivación al Compromiso

El éxito de tu proyecto o  empresa radica, en gran medida, en “Como aprovechas el potencial de tu equipo humano”.  Tu meta como el líder de tu equipo, es asegurarte de  que cada persona alcance su máximo potencial y se comprometa. Ahora párate y piensa, del uno al diez ¿Cómo de comprometido se siente tu equipo? Los seres humanos se componen de 4 partes: cuerpo, mente, corazón y espíritu.  Gran parte de los proyectos o empresas utilizan…

Potencia tu autoestima

La autoestima es el modo en que nos vemos y nos valoramos. Decía Aristóteles que la felicidad es estar satisfecho con uno mismo y desde mi experiencia, la autoestima es clave a la hora de llevar a cabo nuestros proyectos y nuestros deseos con éxito. Tener una buena autoestima te da la potencia para enfrentarte a las tensiones del dia a dia y el valor necesario para llegar a ser una persona comprometida, responsable, productiva y creativa.…

Claves para hacer realidad tus ideas y utilizar tu talento

Muchas veces me he preguntado, como llevar a cabo mis ideas más innovadoras o atrevidas y la mayoría de las veces que se me ocurría algo, tendía a pensar que a alguien se le habría ocurrido o que ya debía de estar inventado,  o que no debía merecer la pena si nadie se había fijado en eso. En otras ocasiones he dudado sobre qué pasos seguir o me entraban dudas de que pudiera lograr lo que me…

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