Antonio Pablo
- Project Coaching
- octubre 17, 2011
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Desafía tus limites: El poder del coaching
Como ya he comentado en anteriores artículos, tú forma de pensar, tu carácter y tus creencias determinan el nivel de tus resultados. No es lo que pasa, es lo que tú haces, lo que marca la diferencia. Para que las cosas cambien para tí, tú debes cambiar. Quien eres en este momento determina los resultados que tú obtienes. Entonces, si queremos alcanzar las metas que nos fijamos, superar nuestras limitaciones y aumentar nuestra capacidad de resolver problemas…
- Project Coaching
- octubre 10, 2011
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¿ Mandas o convences ?
Hay jefes que, literalmente, te pueden poner enfermo. Consiguen que el levantarte por la mañana dirección al trabajo se convierta en un suplicio. Son los que no tienen en consideración a sus empleados, los maleducados, los que no los motivan y no los estimulan intelectualmente. Para detectar a un jefe tirano, no hay más que fijarse en quien tiene más movimiento de personal en su área. Nada que ver con los buenos líderes que logran aumentar el…
- Project Coaching
- octubre 3, 2011
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Una actitud para el éxito: La proactividad
En el juego de la vida tu actitud te define y para mi la proactividad es una actitud vital fundamental a la hora de ejercer el liderazgo personal y por tanto clave a la hora de alcanzar el éxito en nuestra vida. La proactividad es una actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo. De esta forma, toma la iniciativa en el desarrollo de acciones creativas para mejorar…
- Project Coaching
- septiembre 19, 2011
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Planificación Estratégica Personal: Cómo ser feliz
Muchas personas se preguntan cómo ser feliz y buscan su felicidad en factores exteriores porque piensan que encontrarán allí su felicidad, pero no la encuentran y si lo hacen esta es efímera. En esta huida hacia delante no se han parado a reconocer que es lo que les perturba y cuál es su fuente de felicidad. La felicidad se encuentra en nosotros mismos y tenemos que aprender a encontrarla. Una persona feliz, es pura energia, equilibrio, alegria,…
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- septiembre 13, 2011
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Potencia tu imagen profesional: Crea tu marca personal
Crear una Marca Personal (Personal Branding) consiste en identificar y comunicar las características que nos hace ser únicos, valiosos, relevantes, diferentes y visibles en un entorno cambiante, uniforme y competitivo. Como ya comentaba en mi artículo “Siete claves para el éxito en tu futuro profesional“. En un continuo proceso de estandarización y reducción de costes, muchas de las empresas lo han hecho avanzando en su deshumanización. Como dice Andrés Pérez Ortega en su excelente libro sobre marca…
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- septiembre 6, 2011
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Siete claves para el éxito en tu futuro profesional
Para tener éxito en nuestro futuro profesional, en el mundo que se nos avecina, debemos tener una mente abierta, ser flexibles ante el cambio, perseverantes, despiertos, atentos a las nuevas tendencias, colaborativos, optimistas y tener un gran afan de aprendizaje, mejora y superación. Nos prepararon para un mundo que no existe. Las reglas del juego han cambiado porque los tiempos han cambiado. Estamos en una nueva era con nuevas reglas, aunque la mayoría sigue comportándose igual que…
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- agosto 30, 2011
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Técnicas de autocontrol emocional
En este artículo voy a hablar de las habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional como son la autoconciencia y el autocontrol y de las claves para llevarlas a cabo. La pérdida de control y la presión son continuas en el día a día en cualquier actividad, ya sea personal o profesional y es fundamental realizar una adecuada gestión de nuestras emociones si deseamos tener una vida satisfactoria. Gran parte del tiempo las situaciones y las personas son…
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- agosto 15, 2011
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La asertividad: 8 pasos para la gestión de conflictos
La asertividad es la habilidad social que nos permite expresar nuestros sentimientos, nuestras opiniones y defender nuestros derechos respetando los ajenos Las personas tenemos intereses y distintas formas de ver el mundo, por lo cual el conflicto está a la orden del día, en tales circunstancias, la asertividad se muestra como la habilidad clave para gestionar y prevenir conflictos. En una situación de conflicto existen tres tipos de reacciones. Algunos optan por una comunicación pasiva, dejándose llevar…
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- agosto 1, 2011
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Planificación Estratégica Personal: Como encontrar tú camino
En un mundo actual donde la urgencia por hacer o tener deja poco espacio a la reflexión, es fundamental encontrarnos a nosotros mismos y por ende buscar nuestro camino personal. El tomar conciencia de esto nos lleva a una decisión importante. Como Neo en Matrix, se nos ofrecen dos píldoras. Una nos mantendrá en el mundo de creencias y realidades ficticias en el que somos meras marionetas; otra nos sumergirá en la realidad dura, pero que nos…
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- julio 26, 2011
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Estilos de liderazgo: Claves prácticas del liderazgo eficaz
El líder eficaz es aquél que convierte las fortalezas de las personas y de la organización en productivas y procura hacer irrelevantes sus debilidades. Por tanto el liderazgo eficaz no son solamente capacidades individuales y psicológicas, sino resultados. Para mí, una organización es el reflejo de sus líderes. Como ya hable en el artículo “Liderazgo: De las palabras a los hechos”, las organizaciones necesitan líderes eficaces capaces de provocar el futuro, de aprovechar las oportunidades y generar…
- Project Coaching
- julio 20, 2011
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Aprende, mejora, supérate: Claves para tu plan de desarrollo
El futuro pertenece a gente que es muy buena en lo que hace y que mejora cada día. Mi vida mejora solo si yo mejoro. Para ser mejor, cada día debó aprender más y agregar más valor. Los que están aprendiendo heredarán la tierra, mientras que los que ya saben estarán perfectamente equipados para vivir en un mundo que ya no existe – Eric Hoffer La gente orientada al crecimiento está comprometida consigo misma y con su…
- Project Coaching
- julio 12, 2011
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Planificación estratégica personal: 7 Claves que te proyectarán al éxito
La Planificación Estratégica Personal es el camino que une dos posiciones. Primero lo que somos o dónde estamos y segundo el lugar a dónde queremos llegar o lo que deseamos ser en el futuro, por tanto la planificación estratégica personal se utiliza para ir donde quiera que estés a donde quieras ir. Si muchas veces, la queja en el entorno laboral, es que somos bomberos que estamos apagando fuegos, debido a que consideramos que no se ha…
