Antonio Pablo
- Project Coaching
- mayo 9, 2011
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Aumenta tu eficacia: Las 10 claves para lograr tus objetivos
Uno de los aspectos fundamentales que he aprendido, a la hora de progresar y ser más eficiente, en mi experiencia en la gestión de proyectos y también en el mundo del Coaching, es la importancia vital de establecer objetivos y hacerlo correctamente. Si un problema bien definido es más de la mitad de la solución, con un objetivo bien definido ocurre lo mismo. Los profesionales mejor valorados tienen objetivos claros. Henry Thoreau decía que “a la larga,…
- Project Coaching
- mayo 3, 2011
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Cinco preguntas para un rendimiento superior
Hoy quiero plantearos cinco preguntas que si te las haces regularmente te ayudan a aumentar tu rendimiento. ¿Qué estoy tratando de hacer? Define el objetivo ideal o el resultado por el cual estas luchando y hazlo antes de empezar. Cuanto más preciso seas, más rendimiento tendrás. Si trabajas con otros asegúrate que todo el mundo tiene clarísimo el resultado antes de empezar. ¿Para qué? Esta pregunta es una de mis favoritas. Te ayuda a clarificar el sentido…
- Project Coaching
- abril 28, 2011
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Liderazgo: De las palabras a los hechos.
Desde mi punto de vista, en el contexto actual en el que nos movemos, marcado por profundas transformaciones, para marcar la diferencia y no quedarnos rezagados en nuestro trabajo y proyectos, dependemos de cuatro factores: rapidez, adaptabilidad, innovación y resultados, y esto puede ser alcanzado si ejercemos como Lideres que generan un contexto donde la capacidad y la voluntad de tomar decisiones importantes se puede compartir y se consigue (como comentaba en el artículo desde el liderazgo…
- Project Coaching
- abril 12, 2011
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Desde el Liderazgo pasando por la Motivación al Compromiso
El éxito de tu proyecto o empresa radica, en gran medida, en “Como aprovechas el potencial de tu equipo humano”. Tu meta como el líder de tu equipo, es asegurarte de que cada persona alcance su máximo potencial y se comprometa. Ahora párate y piensa, del uno al diez ¿Cómo de comprometido se siente tu equipo? Los seres humanos se componen de 4 partes: cuerpo, mente, corazón y espíritu. Gran parte de los proyectos o empresas utilizan…
- Project Coaching
- abril 6, 2011
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Potencia tu autoestima
La autoestima es el modo en que nos vemos y nos valoramos. Decía Aristóteles que la felicidad es estar satisfecho con uno mismo y desde mi experiencia, la autoestima es clave a la hora de llevar a cabo nuestros proyectos y nuestros deseos con éxito. Tener una buena autoestima te da la potencia para enfrentarte a las tensiones del dia a dia y el valor necesario para llegar a ser una persona comprometida, responsable, productiva y creativa.…
- Project Coaching
- marzo 30, 2011
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Claves para hacer realidad tus ideas y utilizar tu talento
Muchas veces me he preguntado, como llevar a cabo mis ideas más innovadoras o atrevidas y la mayoría de las veces que se me ocurría algo, tendía a pensar que a alguien se le habría ocurrido o que ya debía de estar inventado, o que no debía merecer la pena si nadie se había fijado en eso. En otras ocasiones he dudado sobre qué pasos seguir o me entraban dudas de que pudiera lograr lo que me…
- Project Coaching
- marzo 23, 2011
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Como llevar al éxito tu idea de negocio
En este artículo identificamos las 10 claves del éxito en el intenso y emocionante mundo del emprendedor y me apoyaré en muchas de las ideas que he aprendido de Enrique Jurado Fernández, gran experto de este mundo. La persona motivada por las necesidades se fija en lo conocido y seguro. La que se motiva por las posibilidades, busca lo desconocido y quiere averiguar lo que podría ocurrir y las oportunidades que podrían surgir ese es un emprendedor.…
- Project Coaching
- marzo 22, 2011
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Las 10 claves para potenciar tu carrera profesional
Este artículo sobre las 10 claves para potenciar tu carrera profesional en la empresa, surge con espíritu positivo y con una intención movilizadora, de reactivación y de propuesta de alternativas que te ayuden a dar el salto que deseas dar profesionalmente. Llega un momento en el que es fácil caer en la rutina y de encontrar argumentos que justifiquen nuestra falta de acción/motivación. Escusas todos tenemos. Si es esto lo que queremos, entonces no nos quejemos. Es…
- Project Coaching
- marzo 18, 2011
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Claves para mejorar el rendimiento y la productividad
En este artículo presento un método para la mejorar del rendimiento y la productividad basada en mi experiencia sobre un plan de mejora de rendimiento que desarrollé para un departamento de unos 200 empleados y que espero pueda resultaros de utilidad. La capacidad para resolver problemas determina en gran medida nuestro éxito profesional ya que gran parte de nuestro trabajo muchas veces se basa en ser un solucionador de problemas. La clave para convertirse en un excelente…
- Project Coaching
- marzo 14, 2011
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Una forma personal de gestionar el estrés
En el mundo actual la tónica se está convirtiendo en el agotamiento por el estrés. En el siguiente artículo sobre el estrés presento algunos métodos que he aplicado personalmente y considero pueden ser utilies a la hora de gestionar el estrés. Con los nuevos avances tecnológicos cada vez se exigen y esperan nuevas respuestas inmediatas. Además nos creamos muchas necesidades de las que podríamos prescindir, estas necesidades nos condicionan a priorizar los ingresos en detrimento de la…
- Project Coaching
- marzo 10, 2011
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¿Cuál es tu proyecto más importante de tu vida?
Para mí, el proyecto más importante es mi proyecto de vida. ¿Cuál es el tuyo? ¿Tienes un proyecto más importante que tu proyecto de vida? Atendemos a los proyectos con gran dedicación e implicación emocional y personal, aplicamos herramientas de planificación estratégica, metodologías, tiempo, recursos y estando esto muy bien, la mayor parte de las personas no dedican ni una minina parte, si es que dedican algo, de lo comentado anteriormente al proyecto más importante, nuestro proyecto…
- Project Coaching
- marzo 8, 2011
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Método práctico para la toma de decisiones
En este artículo del Project Coaching explico un método práctico y eficaz para la toma de decisiones. Este método sobre la toma de decisiones consta de unos sencillos pasos que nos facilitan enormenmente la toma de decisiones en la dirección correcta. Las malas decisiones muchas veces, se basan en ilusiones y en no haber prestado la atención debida a la información que tenemos y a nuestra intuicion. Con este ejercicio vamos a centrarnos en las necesidades reales…
